Resurser och resultat
Vi har tre kontor i Sverige och partnerskap med andra rekryteringsföretag. Vi går i mål med 99% av våra rekryteringsuppdrag.
Fasta arvoden på våra rekryteringsuppdrag
Innebär att du som kund vet storleken på din investering vid start.
Erfarenhet och kontaktnät
Vi gör en professionell och opartisk bedömning av din organisation när vi tar fram kravprofil och arbetsbeskrivning. Du får tillgång till vårt mycket stora kontaktnät. Våra konsulter har lång erfarenhet avseende rekrytering av chefer och specialister.
Fler och bättre kandidater
Vi har en systematisk process för att söka rätt person och finner de som är framgångsrika. Vi garanterar konfidentiell behandling där kandidaten röjer sin identitet först i slutfasen. Intresserade kandidater tvekar därför inte att gå vidare efter en första kontakt.
Opartisk bedömning och konfidentialitet
Vi bedömer interna och externa kandidater på samma sätt och har beprövade metoder för bedömningen. Vi ser till båda parternas intressen. Sökandet av kandidater görs diskret och utan att störa din verksamhet eller kandidatens relationer.
Resurser och tid
Vi tar över administrationen i rekryteringen. Ni som kund kan koncentrera er på kärnverksamheten och tillsammans med oss definiera kravprofil och att träffa de utvalda kandidaterna. En professionell hantering som ger kandidaterna ett gott intryck av verksamheten. Vi har en snabb och strukturerad rekryteringsprocess, vilket innebär korta ledtider (4-5 veckor) och minskad risk att tappa de bästa kandidaterna.
Positiva relationer till alla kandidater
De som inte får befattningen informeras om skälen och vi ger gärna tips om utvecklingsmöjligheter. Vi bidrar till att stärka företagets image hos alla kandidater, även hos dem som inte når ända fram.
Uppföljning och erfaren samtalspartner
Vi gör en uppföljning med både företag och anställd inom 6 månader efter anställningens början. Vi fungerar även som samtalspartner och kan ge råd i alla frågor som rör chefs- och specialistrekrytering.
